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砥砺奋进的五年|建设特色鲜明的一流外语学科
2018年01月15日   外国语学院 审核人:   (浏览次数)

外国语学院:凝心聚力改革创新

建设特色鲜明的一流外语学科

■通讯员 刘文博

2013年,外国语学院正式成立。近年来,外国语学院在学校党政的领导下,深入贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和全国高校思想政治工作会议精神,围绕学校中心任务,立足学院发展实际,坚持从严治党、坚持内涵发展、坚持改革创新、坚持内培外引、坚持立德树人,各项工作取得积极进展,呈现出蓬勃发展的良好局面。

一、坚持从严治党,凝聚发展合力,党的建设工作实现新发展。

学院坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展。持续深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动,推动党员干部转变作风、服务师生,密切党群、干群关系,建设学习型服务型党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用。坚持民主集中制,制定《外国语学院党政联席会实施细则》,完善党政联席会议制度,并充分发挥教授委员会、二级教代会在教学、科研建设以及人才引进等方面的作用。

加强党支部的标准化和规范化建设,制定《外国语学院党员发展标准及细则》《党支部工作手册》,定期开展“三会一课”制度情况检查。加强教师师德师风建设,实施党员教师“新生之友”关爱行动计划,同时发挥外语学科特色,在教师党支部中开展党章、入党誓词翻译比赛。在学生党支部中围绕“坚定理想信念,做合格党员”、“人民的名义”观后感交流大会、“回忆我入党的那一天”、“学习十九大精神,争做三有西电人”等内容开展主题讨论,开展学生党员“阅读红色经典,增加爱党情怀”经典著作选读暨演讲比赛,同时选树学生党员先锋,发挥示范引领作用。强化党风廉政建设,严格执行中央八项规定,落实党委主体责任,坚持以上率下,营造了干事创业的良好氛围。

大学英语教学一部党支部荣获2017年学校“两学一做”标杆支部。大学英语教学二部党支部《“深学”凝心聚力,“真做”推动发展》工作案例代表学校参加全国高校“两学一做”支部风采展示活动。

二、坚持改革创新,狠抓教学质量,人才培养质量有了新提高。

学院突出人才培养的中心地位,依托本科教育质量提升计划,坚持以教学为主体,公共英语和专业教学并举,强化过程管理,完善监控体系,推进教育教学改革。举办了以“创新外语教学模式,提高外语教学质量”、“大学英语教学中因材施教培养模式”等为主题的教学大讨论,解放思想,统一认识。

实施了以需求为导向、以学科竞赛为载体、以过程评价为抓手的大学英语教学模式改革,制定外语教学2.0、3.0质量标准和评价方式,实现从教育理念到教学模式上的创新与突破,教学质量稳步提升。大学英语教学部获得教育部大学英语教学改革示范点项目,“大学英语教学团队” “科技英语教学团队”分别获得“省级教学团队”,“大学英语”“科技英语”被评为陕西省精品资源共享课,学院还获得陕西省教育教学研究优秀成果二等奖2次。学院王丽莉老师先后获得第四届“外教社杯”全国高校外语教学大赛全国总决赛二等奖、陕西赛区冠军;外研社“教学之星”大赛全国总决赛季军、总决赛三等奖、陕西赛区一等奖。

学院加大教学基础设施建设,成立外语语言实验中心,设立54间语音实验室,3个英语网络教学平台。建立华为西安研究所翻译中心等7个实践实习基地,实施“导师制”精英教育,与美国西密苏里州立大学(Missouri Western State University)建立合作院校关系,签订双硕士联合培养、本科生交流访学等多项协议,组织开展英语戏剧节、外语文化周、日语风采展等第二课堂活动,营造良好外语学习氛围,人才培养质量不断提升。近年来英语专业四、八级考试通过率双双超过全国平均水平30%以上,先后有50余人次在“外研社杯”全国大学生英语辩论赛、演讲比赛中获奖,为学校争得了荣誉。

三、坚持内涵发展,立足专业实际,学科科研水平实现新突破。

学院坚持以学科建设为龙头,凝练学科方向,彰显学科特色,对接国家发展战略,深化学科学位点建设和专业建设。学院在原有大学英语教学一部二部和英语系的基础上成立了翻译系,新增翻译硕士专业学位授权点,新增翻译本科专业,学院的核心竞争力不断提升,本科英语专业进入陕西省普通高校“一流专业”,外国语言文学一级学科硕士点增列已通过国务院学位办审核。

学院积聚力量,攻坚克难,全方位发展语言学及语言文学研究,加大科研投入,提供科研孵化基金,依托学校电子信息行业优势和国防军工科研特色,组建科技英语研究中心、认知语言与脑科学协同创新中心、外国文学与女性文学研究所、外语教育研究所、翻译研究与实践中心等科研创新团队开展科学研究,学院科研成果的数量和质量有了新的提升,实现学院成立以来的重大突破,各类研究经费共计206.15万元;发表相关学术论文200余篇,其中C刊37篇,SCI/SSCI检索论文6篇;出版高质量专著、译著和国家级规划教材10余部,其中十二五规划教材4部;主持国家出版基金项目1项;主持国家自然科学基金项目1项;主持国家社会科学基金项目1项;获得陕西省哲学社会科学优秀成果奖三等奖一项;陕西省陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖1项,三等奖5项。

四、坚持内培外引,拓展对外交流,师资队伍建设取得新进展。

学院重视教师队伍建设,树立了“内培外引,重在培养”的工作方针,采取“走出去”和“引进来”的方式,提升教师专业能力。

一是“走出去”。依托“本科教育提升计划”项目,与美国西密苏里州立大学、日本金泽大学、美国加州大学圣芭芭拉分校建立合作关系,已有4批共27名骨干教师赴美国、英国、澳大利亚知名大学开展假期集中培训;积极选派教师参加国内外语教育教学研究会议,更新教学理念,改革教学方法,提升教学能力。二是“引进来”。长期聘用两位美国语言专家:Tiffany Fantasia和Dana Andrews,担任英语专业本科生及硕士生的英语专业课教学任务。先后邀请Martin Forstner教授(国际翻译院校联盟秘书长、德国梅因茨大学跨文化研究所所长)、Charles Bazerman& Shirley Lim(美国加州大学知名教授)、小池一夫教授(日本英语教育专家)、陈坚林教授等30余名国内外专家学者来校授课、作学术交流。学院还与中国翻译协会TICAT合作建立西安电子科技大学实训基地,举办国际商务英语教师资格证书培训班,学院郎曼等多位老师获得由全球著名的职业资格颁证机构LCCI(英国伦敦工商会)所颁发的国际商务英语教师资格证书。

截止目前,学院现有专任教师144人,教授职称7人占4.9%,副教授职称75人占52.1%;教授课程包括英、日、法、德、俄、韩6个语种。其中省级教学名师1人,教育部教学指导委员会委员1人,具有博士学位及在读博士学位23人,占现有专任教师15.97%。

五、坚持立德树人,助力学生成长,学生工作水平迈上新台阶。

学院全面落实立德树人的根本任务,以培养“厚基础、宽口径、复合型”的外语人才为目标,以社会主义核心价值观教育为核心,以学风建设为重点,构建了学院领导、专业教师、辅导员、班主任“四位一体”育人模式。

实施了“道德实践在行动”计划,建立学生诚信档案,举办“晒家训、讲家风”主题教育实践活动,开展“我爱我家—给老爸老妈的一封家书”评选活动,培养学生的家国情怀。以“健全人格,快乐成长”为主题,建立心理健康爱心站,建设心理知识学习网络资料库,定期举办心理沙龙,培养学生健康人格。

构建名师导航、学长助航和朋辈护航学风指导服务体系,开展“一寝一家”文明寝室创建活动,推进优良学风建设。落实“本科生班主任制度”,将班主任的工作情况纳入教师年度考核,涌现出优秀班主任张玉洁、任丽华等先进典型。发挥专业特色,举办外语文化艺术节、日语风采展、英语演讲比赛、英语写作大赛、模拟联合国、“美之约”形象设计大赛等特色活动,以文化人,学生先后获得英语竞赛全国总决赛二等奖、陕西赛区特等奖、一等奖等优异成绩。

实施创业就业提升计划,开展简历制作大赛、模拟招聘会,加强对就业困难学生的个性化指导。五年来,本科生平均一次就业率达到98.2%,研究生平均一次就业率达到96.2%,其中2014年、2015年、2017年三年均达到100%。辅导员的理论水平和工作能力不断提高,获全国高校辅导员年度人物入围奖1次、陕西省辅导员工作研究课题立项1项,还获教育部社科发展研究中心第二届“高校德育创新研究成果”二等奖,中国电子教育学会2014年思想政治教育优秀研究成果评选二等奖等省部级奖励9次。

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